Estimado candidato: Bienvenido a Simplify Technologies Portal es el proceso de postulación en línea de PREMIER PARTNERS GROUP, INC.. Por favor, tenga en cuenta que está ingresando información para el proceso de envío de la postulación de PREMIER PARTNERS GROUP, INC..

PREMIER PARTNERS GROUP, INC. tiene una Política de no discriminación, PREMIER PARTNERS GROUP, INC. y los afiliados se comprometen a proporcionar un lugar de empleo con igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de sexo, raza, color, credo, origen nacional, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado de veterano o discapacidad en la admisión, el acceso, el tratamiento o el empleo en sus programas y actividades.

PREMIER PARTNERS GROUP, INC. utiliza un proceso de postulación en línea en que los candidatos aceptan nuestra divulgación electrónica y dan su consentimiento para utilizar nuestro proceso en línea como si estuvieran completando con métodos más tradicionales.

Firma electrónica de divulgación y consentimiento

Esta Firma electrónica de divulgación y consentimiento (“consentimiento”) establece los términos y condiciones que rigen mi consentimiento para firmar documentos electrónicamente a través de mi uso del portal en línea y las aplicaciones móviles de PREMIER PARTNERS GROUP, INC..

El Sistema de Firma Electrónica
Puedo rechazar a firmar electrónicamente o ingresar cualquier información de postulación en el portal en línea de postulación de PREMIER PARTNERS GROUP, INC.. Acepto que el rechazo puede reducir la velocidad a la que PREMIER PARTNERS GROUP, INC. puede finalizar las transacciones de mi postulación y también potencialmente retrasar la entrega de los servicios.

En cualquier momento, puedo comunicarme con la oficina de PREMIER PARTNERS GROUP, INC. y solicitar una copia en papel de cualquier documento firmado electrónicamente a través del Sistema sin costo.

Aceptando su acceso y consentimiento para recibir materiales electrónicamente

Para confirmar que puede acceder a esta información de manera electrónica, que será similar a otros avisos y divulgaciones electrónicas que le producimos, verifique que pudo leer esta divulgación electrónica y que también pudo imprimir en papel o guarde electrónicamente esta página para su futura referencia y acceso, o que haya podido enviar esta divulgación y consentimiento por correo electrónico a una dirección donde podrá imprimir en papel o guardarla para referencia y acceso en el futuro.
Además, si acceda recibir avisos y divulgaciones exclusivamente en formato electrónico en los términos y condiciones descritos anteriormente, avísenos haciendo clic en el botón "Acepto" abajo.

  • Al hacer clic en el cuadro "Acepto", confirmo que:
  • Puedo acceder y leer esta Divulgación de Firma Electrónica; y
  • Puedo imprimir en papel la divulgación o guardar o enviar la divulgación a un lugar donde pueda imprimirla, para futuras referencias y acceso; y
  • Yo accedo recibir documentos electrónicamente a través de mi cuenta de correo electrónico. Estos documentos pueden incluir avisos, divulgaciones, autorizaciones o reconocimientos que la plataforma de software Proadvance me debe proporcionar.

Consecuencia de mi consentimiento

Al aceptar este consentimiento, entiendo que (i) firmar y enviar electrónicamente cualquier(s) documento(s) a PREMIER PARTNERS GROUP, INC. me obliga legalmente de la misma manera que si hubiera firmado un formulario no electrónico, y (ii) la copia guardada electrónicamente de mi firma, cualquier instrucción o autorización y cualquier otro documento por escrito que me proporcione el PREMIER PARTNERS GROUP, INC. se considera el registro verdadero, acertado y completo, legalmente ejecutable en cualquier procedimiento en la misma medida que si dichos documentos fueron originalmente generados y mantenidos en forma impresa. Estoy de acuerdo en no impugnar la admisibilidad o exigibilidad de la copia de este consentimiento y de cualquier otro documento guardada electrónicamente de PREMIER PARTNERS GROUP, INC..

Al utilizar el Sistema para firmar electrónicamente y enviar cualquier documento, acepto los términos y condiciones de este consentimiento.

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Documento 2

Documento 3

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Documento 5

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I

Certifico que la información contenida en esta solicitud es correcta a lo mejor de mi conocimiento. Entiendo que la falsificación de la omisión del material será motivo para el rechazo de esta solicitud o la finalización de mi empleo con el personal de PREMIER PARTNERS GROUP, INC.(la "Compañía") en cualquier momento, independientemente del tiempo transcurrido antes de la conclusión.

Presentaré documentos que demuestren que soy un ciudadano estadounidense o extranjero legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos dentro del plazo especificado por PREMIER PARTNERS GROUP, INC. para cumplir con los requisitos de la Ley de Control y Reforma de Inmigración de 1986.

Autorizo a mis empleadores anteriores, instituciones educativas y otras referencias enumeradas en la solicitud para proporcionar a PREMIER PARTNERS GROUP, INC. toda la información relacionada con mi empleo anterior y cualquier información pertinente que pueda ser retenida, personalmente o de otra manera, libero a todas las personas o entidades De cualquier responsabilidad por los daños que puedan resultar de la provisión de información a PREMIER PARTNERS GROUP, INC., también libero a PREMIER PARTNERS GROUP, INC. ya todos sus empleados de toda responsabilidad por cualquier daño que pueda resultar de Temp On Demanda. Confianza de Staffing Inc.  confianza en la información proporcionada
Mantendré en estricta confidencialidad toda la información relacionada con el negocio de Personal de PREMIER PARTNERS GROUP, INC. y sus clientes. No aceptaré ni mantendré el empleo con otras personas que puedan crear un conflicto de interés con PREMIER PARTNERS GROUP, INC.

Por la presente entiendo y acepto que, a menos que la ley aplicable lo establezca, cualquier relación laboral con esta organización es de naturaleza "a voluntad", lo que significa que el Empleado puede renunciar en cualquier momento y PREMIER PARTNERS GROUP, INC. Inc. puede despedir al Empleado En cualquier momento con o sin causa. Además, se entiende que esta relación de empleo "a voluntad" no puede cambiarse por ningún documento escrito o por conducta, a menos que un ejecutivo autorizado de PREMIER PARTNERS GROUP, INC., que reconozca dicho cambio por escrito.
Entiendo que estoy obligado a cumplir con todas las políticas / regulaciones y prácticas seguras de PREMIER PARTNERS GROUP, INC., incluidas las siguientes:PREMIER PARTNERS GROUP, INC., including the following:

  • No operaré ningún vehículo, equipo o maquinaria que no sea la asignada por PREMIER PARTNERS GROUP, INC., Para lo que estoy calificado y capacitado para operar
  • Reconozco que no debo trabajar más de seis (6) pies por encima o por debajo del nivel del suelo
  • Entiendo que no debo levantar más de 40 libras.
  • Me pondré en contacto con PREMIER PARTNERS GROUP, INC. Si me piden que haga una tarea que no sea para lo que me enviaron.
  • PREMIER PARTNERS GROUP, INC. es un entorno libre de drogas, y reconozco que es posible que se me solicite someterme a un examen de detección de drogas durante mi proceso de empleo.


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